Page 5 - Żywność - Kompleksowa oferta usług JARS

POSTULATY

14. Zagwarantowanie prawa 18. Skrócenie czasu postępowań
w sądach pracy.
do strajku dla wszystkich
zatrudnionych, prawo
związków zawodowych
do prowadzenia sporu 19. Prawo do odliczania od
zbiorowego i strajku podatku składki związkowej.
z podmiotem decyzyjnie
odpowiedzialnym za politykę
płacową i warunki pracy w 20. Prawo do wstępu na teren
danym przedsiębiorstwie. zakładu pracy przedstawicieli
związków zawodowych, którzy
nie są zatrudnieni u danego
15. Zwiększenie skuteczności pracodawcy, jeżeli wynika to
i efektywności działania z oczekiwań pracowników
Państwowej Inspekcji Pracy. oraz do prowadzenia polityki
informacyjnej na terenie
16. Nadzór partnerów zakładu pracy.
społecznych nad Funduszem
Pracy i Funduszem
Gwarantowanych Świadczeń 21. Dobór kadry kierowniczej
Pracowniczych. w spółkach Skarbu Państwa
oraz instytucjach publicznych
17. Większy udział pracowników na zasadach kwalifikacji, a nie
przynależności partyjnej.
w zarządzaniu
przedsiębiorstwami poprzez
rozszerzanie udziału ich
przedstawicieli w zarządach
i radach nadzorczych.

5