Page 21 - Żywność - Kompleksowa oferta usług JARS

chodach. Dla najsłabiej uposażonych powinien być program mieszkań na wynajem,
uzupełniany programami budowy mieszkań socjalnych i spółdzielczości mieszka-
niowej. W polskich realiach wymaga to zastosowania kilku mechanizmów ekono-
micznych i połączenia niektórych z nich z właściwie prowadzoną polityką społeczną.
Jeśli zadania te mają realizować samorządy, powinny one otrzymać adekwatne fi-
nansowanie. Zasadniczym fundamentem skuteczności polityki mieszkaniowej jest
także stabilna sytuacja dochodowa rodziny i dobra kondycja rynku pracy. Program
mieszkaniowy powinien uwzględniać potrzeby wewnętrznej polityki migracyjnej
sprzyjającej rozwojowi krajowego rynku pracy.

Postulat 11: Wydłużenie urlopu wypoczynkowego
do 35 dni

Według danych OECD jesteśmy jednym
z najbardziej zapracowanych narodów
świata i Europy.

W 2018 roku byliśmy w pracy średnio
przez 1792 godziny. Rocznie pracujemy
ponad 250 godzin więcej niż Brytyjczycy
i ponad 400 godzin dłużej niż Niemcy.
Jesteśmy również najbardziej zestreso-
wanymi pracownikami w Europie. Stre-
su każdego dnia doświadcza w pracy aż
27% Polaków i Polek.

Pracownicy coraz więcej czasu, także prywatnego, poświęcają na wykonywanie obo-
wiązków i zadań służbowych. Pracodawcy w wielu przypadkach wymagają odbie-
rania przez pracowników telefonów i e-maili, a tym samym załatwiania spraw służ-
bowych w okresie ich urlopów czy innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Pracujemy długo i ciężko, mając coraz mniej czasu wolnego dla siebie i rodziny.

W związku z tym obecne wymiary urlopu wypoczynkowego - 20 i 26 dni, ustalone
kilkadziesiąt lat temu w zupełnie innych warunkach społeczno-gospodarczych, ab-
solutnie nie gwarantują właściwej regeneracji sił pracownika po okresie wykonywa-
nia przez niego pracy, a także nie służą ochronie jego zdrowia oraz przywróceniu mu
pełnej zdolności do pracy.

Chcemy doprowadzić do ustanowienia 35 - dniowego urlopu wypoczynkowego dla
każdego pracownika, niezależnie od jego stażu pracy, wykształcenia czy też miejsca
zatrudnienia. W sytuacji przepracowania Polek i Polaków, dłuższy urlop wypoczyn-
kowy pomoże w pełniejszej regeneracji sił pracownika, zmniejszy ryzyko wypadków
przy pracy, zwiększy satysfakcję z pracy, a w konsekwencji wydajność.

21